• Hem
  • Avsnitt
  • Om oss
  • Kontakt

Lyssna på HR Podden!

kontakt@hrpodden.se
Login

Login
HR Podden HR Podden
Ledarskap, organisation & personalarbete
i en snabbrörlig värld. Praktik & forskning.
Sveriges första HR-podcast, med Gisela och Katarina.
  • Hem
  • Avsnitt
  • Om oss
  • Kontakt

Avsnitt 14 – Klara Regnö om ”det osynliga ledarskapet”

Home Avsnitt Avsnitt 14 – Klara Regnö om ”det osynliga ledarskapet”

Avsnitt 14 – Klara Regnö om ”det osynliga ledarskapet”

Jun 23, 2015 | Posted by Katarina | Avsnitt, Gäst, Jämställdhet, Ledarskap | 0 comments |

I detta avsnitt träffar vi Klara Regnö, civilekonom från Handelshögskolan i Stockholm som nu är Ekonomie doktor och verksam som forskare och lärare vid Kungliga Tekniska högskolan i Stockholm, avdelningen för Organisation och ledning.

Klara tilldelades utmärkelsen ”årets HR-forskning” år 2014 för sin avhandling ”Det osynliggjorda ledarskapet – kvinnliga chefer i majoritet” som handlar om chefer och deras arbetsvillkor inom kvinnodominerade verksamheter samt hur man arbetar med mångfald och jämställdhet i dessa organisationer.

Motiveringen löd ”Klara Regnö lämnar ett viktigt bidrag till diskussionen om arbetsvillkoren för kvinnliga chefer. Med rika illustrationer och pedagogisk skärpa förmedlas bilden av ett tryggt och förankrat ledarskap i stark kontrast mot föreställningar och fördomar om manligt och kvinnligt ledarskap.”

Hör mer om Klaras forskning i detta avsnitt!

 

Länkar och lästips

Klara Regnös avhandling ”Det osynliggjorda ledarskapet: Kvinnliga chefer i majoritet”

Om Klara Regnö

Tidningen Chefs artikel ”Nej, kvinnligt ledarskap finns inte”.

Om utmärkelsen ”årets HR-forskning” 2014

0 Comments
4
Share

About Katarina

Katarina jobbar som HR-konsult och är grundare av HR Podden.

Leave a Reply

Kommentar!
Cancel Reply

Lyssna igen

CC-BY James Royal-Lawson https://www.flickr.com/photos/beantin/7649183772

Avsnitt 2 - Datadriven HR & Analytics


Så kan HR-avdelningen kan implementera mer forskning och utveckling på sin egen avdelning för att stötta organisationen. Vi tar upp våra favoritexempel från Google men också hur man kan bli lite mer vetenskaplig fast man inte har Googles resurser. Lyssna här.

Prenumerera


Hitta oss på

Kategorier

  • Agil
  • arbetslivsfrågor
  • Arbetsmiljö
  • Avsnitt
  • Böcker
  • Employer branding
  • Feedback
  • Gäst
  • HR analytics
  • HRIT
  • Intressant
  • Jämställdhet
  • Ledarskap
  • Motivation
  • Organisationskultur
  • Podden
  • Rekrytering
  • Sociala medier
  • Special
  • Talent Management
  • Tips
  • Uncategorized
  • Video

Meta

  • Logga in
  • Inlägg via RSS
  • Kommentarer via RSS
  • WordPress.org

Recent Comments

  • Employer branding från grunden till nästa nivå — Talently on Avsnitt 13 – ”Employer Branding inifrån och ut med Mattias Segelmark, 3 & Katarina Berg, Spotify” […] Katarina Berg, global HR-chef på Spotify, brukar säga: ”Employer ...
  • Katarina on Avsnitt 21 – Trendspaning 2017 med Thomas Nyberg Hej Malin, Tack! Roligt att höra att du finner HR Podden ...
  • Katarina on Avsnitt 21 – Trendspaning 2017 med Thomas Nyberg Hej Malin, Tack! Roligt att höra att du finner HR Podden ...

Tag Cloud

agilt alva-appelgren Annie Thorell avnitt 4 avsnitt bilder datadriven employer branding enkäter Faces of Tech feed feedback fokus forskning fou genus gäst hr analytics hr data hrit IT-branschen itunes johannes sundlo josh bersin jämställdhet Kajsa Asplund konferenser ledarskap lärande meditation mental träning mooc Netlight neuroforskning psykologi rekrytering sociala media sociala medier spotify startups stress talang talent talent management video

Recent Tweets

  • Vi dyker in i den spännande världen av AI och automatisering. Vad är AI, hur kommer det att påverka arbetslivet i s… https://t.co/lbkmMPTLB4
  • 1 year ago
  • Om ni vill höra mer från  @HRpodden 's tidigare gäst  @LeilaLjungberg  så kan ni lyssna till senaste avsnittet av Agila… https://t.co/W4oyd9dZij
  • 3 years ago
  • Nytt avsnitt ute nu!  @thomasinsight  & jag spanar ut över HR horisonten https://t.co/V7qDyuGo2Z #hrsve #HRtrends https://t.co/PSzO5Awpz7
  • 3 years ago
  • Hej 2017! Nytt år, nya möjligheter, nya utmaningar. Vi värmer upp inför trendspaning. Vad tror du kommer att hända inom HR 2017? #hrsve
  • 3 years ago
  • RT  @niklasmild : Sju chefsförmågor som skyddar medarbetarnas hälsa https://t.co/S6fPlZfazK
  • 3 years ago

Follow @HRpodden

Kontakta HR Podden

Vad vill du kontakta HR Podden om?

Skicka
Logo
Ledarskap, organisation & personalarbete i en
snabbrörlig värld. Praktik & forskning. Sveriges
första HR-podcast, med Gisela och Katarina.
Lyssna idag!

Kontaktinformation

  • HR Podden
  • Stockholm
  • kontakt@hrpodden.se
  • hrpodden.se

Senaste blogginlägg

  • Avsnitt 22 – Artificiell intelligens och automatisering
  • Avsnitt 21 – Trendspaning 2017 med Thomas Nyberg
  • Avsnitt 20 – Tester och evidensbaserad rekrytering med Matilda Sandström
  • Avsnitt 19 – Göran Arrius, SACO, facken och framtiden
  • Avsnitt 18 – Trendspaning 2016
  • Avsnitt 17 – Rapport från HR TECH med Calle Blomberg

Recent Work

© 2019 — HR Podden

  • Hem
  • Kontakt
  • Om oss
  • Avsnitt
Prev Next