De senaste månaderna har allt fler företag intresserat sig för, och skapat internutbildningar inom, det man kallar ”implicit bias” – omedvetna fördomar. Det är associationer som genomsyrar samhället och våra organisationer men som leder oss fel när vi fattar beslut. Är du bekant med socialpsykologi har du säkert hört talas om det!

Med anledning av ämnets aktualitet bjuder HR Podden på en föreläsning om medvetna och omedvetna fördomar –  och vad vetenskapen säger om detta. Lär dig hur implicit bias ser ut, hur lurigt det är, och vad du kan göra i t.ex. rekryteringssammanhang för att undvika det.

Föreläsningen hölls av Gisela Jönsson på Pop Science Pub, anordnat av Vetenskap och Folkbildning, och spelades in på Bonden Bar i januari 2014 av Daniel Lindsäth.

Länklista:

http://managingbias.fb.com/ Facebooks infosajt som lanserades i år

https://www.youtube.com/watch?v=nLjFTHTgEVU Brian Welle, Unconscious bias @ Work, Google