Avsnitt 15 – Medveten och omedveten diskriminering
De senaste månaderna har allt fler företag intresserat sig för, och skapat internutbildningar inom, det man kallar ”implicit bias” – omedvetna fördomar. Det är associationer som genomsyrar samhället och våra organisationer men som leder oss fel när vi fattar beslut. Är du bekant med socialpsykologi har du säkert hört talas om det! Med anledning av […]
Recent Comments