• Hem
  • Avsnitt
  • Om oss
  • Kontakt

Lyssna på HR Podden!

kontakt@hrpodden.se
Login

Login
HR Podden HR Podden
Ledarskap, organisation & personalarbete
i en snabbrörlig värld. Praktik & forskning.
Sveriges första HR-podcast, med Gisela och Katarina.
  • Hem
  • Avsnitt
  • Om oss
  • Kontakt

Avsnitt 13 – ”Employer Branding inifrån och ut med Mattias Segelmark, 3 & Katarina Berg, Spotify”

Home Avsnitt Avsnitt 13 – ”Employer Branding inifrån och ut med Mattias Segelmark, 3 & Katarina Berg, Spotify”

Avsnitt 13 – ”Employer Branding inifrån och ut med Mattias Segelmark, 3 & Katarina Berg, Spotify”

Maj 25, 2015 | Posted by Gisela | Avsnitt, Employer branding, Gäst, Organisationskultur, Uncategorized | 1 comment |

 Maj bjuder på ett jättespännande avsnitt då HR Podden träffar Mattias Segelmark, personaldirektör på 3 och Katarina Berg, VP HR på Spotify för att diskutera Employer Branding. Vi pratar både om ”hur man ska tänka” och hur man kan göra, kopplingen till kulturen med mera. Hör Katarina berätta om när HR-avdelningen åkte på världsturné i Spotify och Mattias berätta om varför 3 lyckats så bra med mångfald i sin organisation – allt kopplat till EB.11289557_10152737860392827_38045165_n

11287096_10152737860397827_18736776_n

11330473_10152737860417827_1112769391_n

Tags: 3employer brandinggästorganisationskulturspotifytre
1 Comment
7
Share

About Gisela

Gisela är doktorand i arbetsvetenskap på KTH och grundare av HR Podden.

You also might be interested in

Avsnitt 4 inspelat!

Apr 15, 2014

HR Podden har blivit gästad av Annie Thorell, konsult på[...]

Avsnitt 17 – Rapport från HR TECH med Calle Blomberg

Nov 30, 2015

Nyligen gick konferensen HR TECH WORLD CONGRESS av stapeln i[...]

Avsnitt 6 – ”Alva Appelgren om att göra fel, vad för slags feedback man ska ge, och hur vi lär oss bäst”

Avsnitt 6 – ”Alva Appelgren om att göra fel, vad för slags feedback man ska ge, och hur vi lär oss bäst”

Jun 23, 2014

Alva Appelgren är doktorand i Klinisk Neurovetenskap på Karolinska Institutet.[...]

1 Comment

Leave your reply.

Leave a Reply

Kommentar!
Cancel Reply

Lyssna igen

CC-BY James Royal-Lawson https://www.flickr.com/photos/beantin/7649183772

Avsnitt 2 - Datadriven HR & Analytics


Så kan HR-avdelningen kan implementera mer forskning och utveckling på sin egen avdelning för att stötta organisationen. Vi tar upp våra favoritexempel från Google men också hur man kan bli lite mer vetenskaplig fast man inte har Googles resurser. Lyssna här.

Prenumerera


Hitta oss på

Kategorier

  • Agil
  • arbetslivsfrågor
  • Arbetsmiljö
  • Avsnitt
  • Böcker
  • Employer branding
  • Feedback
  • Gäst
  • HR analytics
  • HRIT
  • Intressant
  • Jämställdhet
  • Ledarskap
  • Motivation
  • Organisationskultur
  • Podden
  • Rekrytering
  • Sociala medier
  • Special
  • Talent Management
  • Tips
  • Uncategorized
  • Video

Meta

  • Logga in
  • Inlägg via RSS
  • Kommentarer via RSS
  • WordPress.org

Recent Comments

  • Employer branding från grunden till nästa nivå — Talently on Avsnitt 13 – ”Employer Branding inifrån och ut med Mattias Segelmark, 3 & Katarina Berg, Spotify” […] Katarina Berg, global HR-chef på Spotify, brukar säga: ”Employer ...
  • Katarina on Avsnitt 21 – Trendspaning 2017 med Thomas Nyberg Hej Malin, Tack! Roligt att höra att du finner HR Podden ...
  • Katarina on Avsnitt 21 – Trendspaning 2017 med Thomas Nyberg Hej Malin, Tack! Roligt att höra att du finner HR Podden ...

Tag Cloud

agilt alva-appelgren Annie Thorell avnitt 4 avsnitt bilder datadriven employer branding enkäter Faces of Tech feed feedback fokus forskning fou genus gäst hr analytics hr data hrit IT-branschen itunes johannes sundlo josh bersin jämställdhet Kajsa Asplund konferenser ledarskap lärande meditation mental träning mooc Netlight neuroforskning psykologi rekrytering sociala media sociala medier spotify startups stress talang talent talent management video

Recent Tweets

  • Vi dyker in i den spännande världen av AI och automatisering. Vad är AI, hur kommer det att påverka arbetslivet i s… https://t.co/lbkmMPTLB4
  • 1 year ago
  • Om ni vill höra mer från  @HRpodden 's tidigare gäst  @LeilaLjungberg  så kan ni lyssna till senaste avsnittet av Agila… https://t.co/W4oyd9dZij
  • 3 years ago
  • Nytt avsnitt ute nu!  @thomasinsight  & jag spanar ut över HR horisonten https://t.co/V7qDyuGo2Z #hrsve #HRtrends https://t.co/PSzO5Awpz7
  • 3 years ago
  • Hej 2017! Nytt år, nya möjligheter, nya utmaningar. Vi värmer upp inför trendspaning. Vad tror du kommer att hända inom HR 2017? #hrsve
  • 3 years ago
  • RT  @niklasmild : Sju chefsförmågor som skyddar medarbetarnas hälsa https://t.co/S6fPlZfazK
  • 3 years ago

Follow @HRpodden

Kontakta HR Podden

Vad vill du kontakta HR Podden om?

Skicka
Logo
Ledarskap, organisation & personalarbete i en
snabbrörlig värld. Praktik & forskning. Sveriges
första HR-podcast, med Gisela och Katarina.
Lyssna idag!

Kontaktinformation

  • HR Podden
  • Stockholm
  • kontakt@hrpodden.se
  • hrpodden.se

Senaste blogginlägg

  • Avsnitt 22 – Artificiell intelligens och automatisering
  • Avsnitt 21 – Trendspaning 2017 med Thomas Nyberg
  • Avsnitt 20 – Tester och evidensbaserad rekrytering med Matilda Sandström
  • Avsnitt 19 – Göran Arrius, SACO, facken och framtiden
  • Avsnitt 18 – Trendspaning 2016
  • Avsnitt 17 – Rapport från HR TECH med Calle Blomberg

Recent Work

© 2019 — HR Podden

  • Hem
  • Kontakt
  • Om oss
  • Avsnitt
Prev Next